Oleh Prabowo Subianto, petikan dari “Strategi Transformasi Nasional: Menuju Indonesia Emas 2045”, halaman 210, edisi softcover keempat.
Saya yakin bahwa untuk inisiatif strategis, pemerintah harus menempatkan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di garis depan, bertindak sebagai agen utama pelaksanaan. Strategi ini telah berhasil digunakan oleh banyak negara. Singapura dan Tiongkok, dengan 150.000 BUMN-nya, menjadi bukti kesuksesan. Indonesia harus mengikuti jejak mereka.
Oleh karena itu, sangat penting bagi BUMN kita untuk menarik dan merekrut manajer, insinyur, dan anggota dewan yang berbakat.
Tidak masuk akal jika tidak ada individu berbakat di Indonesia. Apakah kita tidak percaya pada bangsa kita sendiri? Yang sering terjadi adalah bahwa banyak orang yang hanya belum diberikan kesempatan.
Mengingat pengalaman saya di militer, ada sebuah ajaran yang secara universal diakui: “Tidak ada tentara yang buruk, hanya komandan yang buruk.”
Masalah sesungguhnya seringkali terletak pada kepemimpinan yang buruk. Dengan bimbingan yang efektif, saya yakin bahwa generasi muda dan para profesional kita bisa berhasil. Ini adalah sesuatu yang saya percayai dan telah terbukti berkali-kali.
